Evaluarea performanţelor profesionale individuale ale înalţilor funcţionari publici

---

Conform acestei hotărâri, organismul competent să realizeze evaluarea înalţilor funcţionari publici este Comisia de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale înalţilor funcţionari publici prevăzută de Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici republicată.
Hotărârea mai stabileşte elementele pe baza cărora se realizează evaluarea înalţilor funcţionari publici, termenul de transmitere a materialelor necesare realizării evaluării, perioada de evaluare pentru anul 2007, precum şi obligaţia stabilirii obiectivelor operaţionale şi a obiectivelor strategice pentru perioada următoare.
De asemenea, Hotărârea prevede posibilitatea retransmiterii raportului de evaluare de către Guvern Comisiei de evaluare în vederea reanalizării, în situaţia în care aprecierile consemnate nu corespund realităţii.
Informaţii de background
Evaluarea performanţelor profesionale individuale ale înalţilor funcţionari publici în anul 2006 s-a realizat în temeiul Hotărârii Guvernului nr. 1209/2003 privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, respectiv a Hotărârii Guvernului nr. 74/2007 privind stabilirea unor măsuri pentru evaluarea performanţelor profesionale individuale ale prefecţilor şi subprefecţilor în anul 2006, act normativ care şi-a încetat aplicabilitatea la data de 31 decembrie 2007.